加强党委班子风气建设的调研报告内容摘要

【内容摘要】 通过调研感到,作为党委班子和领导干部,进一步加强风气建设,当前需要在防止和克服四个方面问题、大力营造四个方面风气上下功夫,一、防止和克服议事决策不够民主的问题,大力营造相信群众、依靠群众的良好风气,部队各级组织和领导干部在行使领导职权的过程中,如果每发表一个意见、作出一个决定、推进一项工作时,都能注重倾听群众的呼声,反映群众的意愿,才能赢得官兵的信赖,进而增强部队的凝聚力,二、防止和克服主体地位不够突出的问题,大力营造心系官兵、发展官兵的良好风气,人民群众是推动历史发展的真正动力,三、防止和克服班子内部不够和谐的问题,大力营造珍惜团结、维护团结的良好风气,团结的班子风气正合力强,不团结的班子风气歪人心散。

通过调研感到,作为党委班子和领导干部,进一步加强风气建设,当前需要在防止和克服四个方面问题、大力营造四个方面风气上下功夫。

一、防止和克服议事决策不够民主的问题,大力营造相信群众、依靠群众的良好风气

部队各级组织和领导干部在行使领导职权的过程中,如果每发表一个意见、作出一个决定、推进一项工作时,都能注重倾听群众的呼声,反映群众的意愿,才能赢得官兵的信赖,进而增强部队的凝聚力。但在现实工作生活中,我们一些党委班子和领导同志群众观念淡薄、不同程度存在缺乏调研的想当然决策、拍脑袋决策,违背了群众的意愿,不仅挫伤了官兵的积极性,还涣散了单位的凝聚力。要使决策充满民意,官兵充满信任,建设充满生机,党委领导需要做到:一是注重换位思考。强化服务基层就是服务大局的观念,想问题、作决策只有深入基层加强调查研究,真知、亲知、深知基层的难处、官兵的疾苦、群众的意愿,设身处地地进行换位思考,才能增强工作指导的针对性和有效性,得到广大官兵的真心拥护和支持。二是善于集中民智。端正对待群众的根本态度,想问题、作决策只有做到作风民主、言路畅通、集思广益,才能发掘并集中官兵的智慧和力量;只有官兵的智慧能够及时进入党委领导的决策,大家有话才会敢于对领导讲、有事才会想到依靠组织办,从而形成推动部队科学发展的强大力量和整体合力,增强党委领导在官兵中的凝聚力与感召力。三是坚持阳光决策。自觉坚持接受群众监督,想问题、作决策要把考虑研究的内容、依据、原因、程序向官兵讲清楚,特别是在干部使用、土官晋级、评功评奖、住房分配、经费开支、兵员征集等敏感问题上,应通过适当有效的形式,充分征求官兵的意见建议,确保以公开求公平,以公平求公正,使党委的决策真正在阳光下运行。

二、防止和克服主体地位不够突出的问题,大力营造心系官兵、发展官兵的良好风气

人民群众是推动历史发展的真正动力。只有充分尊重官兵在部队建设中的主体地位,最大限度地激发和凝聚官兵的智慧和力量,就没有推动不了的工作。但从调查情况看,在理解贯彻以人为本的过程中存在一些问题:少数官兵把以人为本理解为以我为本,片面强调满足个人利益,导致只要照顾不讲纪律,只想个人不顾组织,只要权利不担义务;有的领导把单纯地提高一点福利待遇、解决一些实际问题当成是以人为本,忽视了官兵自身发展的强烈愿望,其结果是既引发了盲目攀比的不良风气,又影响了官兵干工作求发展的积极性。贯彻以人为本,关...(剩余全文69.31%)

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