公司员工手册修订版内容摘要

【内容摘要】 第一章企业文化,团队文化,产品理念,第二章考勤制度,公司员工上班期间严格执行考勤制度,本制度适用于全体员工,一、作息时间,公司实行每周5天工作制,每周工作40小时,每天打卡两次,早晨上班打卡和晚上下班打卡,客服部按部门内的调班表来执行作息,二、违纪界定,员工违纪分为,1、迟到,公司集体活动等突发的特殊情况,允许邮件方式说明情况(其他通讯工具无效),行政部收到邮件,且有相关负责人回复确认,可以不做迟到处理(无领导回复、行政部未收到邮件无效),2、早退,3、旷工,4、脱岗,三、年休假制度,1、年休假,四、请假制度,1、假别分为,2、请假仅允许书面形式或邮件形式请假。

第一章企业文化

团队文化:快乐的工作、快乐的工作中生活。

产品理念:每一次折腾都是为了做得更好!

第二章考勤制度

公司员工上班期间严格执行考勤制度,本制度适用于全体员工。

一、作息时间

公司实行每周5天工作制,每周工作40小时。

上午8:30――11:30,下午12:30――17:30

每天打卡两次,早晨上班打卡和晚上下班打卡。

客服部按部门内的调班表来执行作息。

二、违纪界定

员工违纪分为:迟到、早退、旷工、脱岗等四种:

1、迟到:指未按规定时间打卡(8点30之前);一旦有迟到,当月就不能领取全勤奖...(剩余全文77.24%)

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