县住建局扶贫脱贫攻坚工作帮扶责任人考核奖惩办法内容摘要

【内容摘要】 一、考核范围,扶贫脱贫攻坚工作帮扶责任人,二、考核时间,12月中旬,三、考核内容,根据帮扶责任人工作职责,考核内容确定为激发内生动力、制定帮扶计划、开发扶贫项目、落实扶贫政策、帮办实事好事等五个方面,(一)激发内生动力,(二)制定帮扶计划,(三)开发扶贫项目,(四)落实扶贫政策,(五)帮办实事好事,四、考核办法,局党组抽调人员组成考核组,通过民主测评、个别谈话的方式对帮扶责任人进行考核,(一)民主测评,(二)个别谈话,(三)查阅资料,(四)总体评价,五、奖惩办法,2019年帮扶责任人工作考核结果与年终综合考核结果挂钩,并作为其奖惩任免的重要参考,一对表现优秀的帮扶责任人予以全局通报表彰,在选拔任用干部岗位交流时优先考虑。

为全面推进精准脱贫攻坚工作,切实发挥帮扶责任人作用,夯实帮扶责任,确保包联的贫困户和脱贫户(以下简称“包联户”)的帮扶措施到位,帮扶政策到位,帮扶效果到位,如期实现2019年脱贫攻坚任务目标,制定本办法。

一、考核范围

扶贫脱贫攻坚工作帮扶责任人。

二、考核时间

12月中旬。

三、考核内容

根据帮扶责任人工作职责,考核内容确定为激发内生动力、制定帮扶计划、开发扶贫项目、落实扶贫政策、帮办实事好事等五个方面。依据本办法,制定具体实施细则组织实施。

(一)激发内生动力。与驻村工作队、乡镇驻村干部共同宣讲党的扶贫政策,增强包联户脱贫致富的信心和决心,变“要我脱贫”为“我要脱贫”,引导有劳动能力的贫困群众靠自己双手实现脱贫。

(二)制定帮扶计划。帮扶责任人根据包联户主要致贫原因,与包联户、村“两委”班子、乡镇包村干部、驻村工作队共同商议,制定有针对性、可操作的发展规划和年度增收计划。

(三)开发扶贫项目。帮助包联户对接落实县乡安排的扶贫项目;利用自身特长和社会资源,协助驻村工作队谋划长期稳定的扶贫项目,拓宽包联户增收渠道,完成当年增收任务。

(四)落实扶贫政策。在摸清包联户家庭情况的基础上,协调教育、医疗、社保等方面政策落实到户,帮助包联户了解政策、用好政策。

(五)帮办实事好事。对包联户生产生活中遇到的实际困难,尽已所能给予最大帮助。个人力量解决不了的,及时与驻村工作队沟通,主动向组织反馈,协调解决。

四、考核办法

局党组抽调人员组成考核组,通过民主测评、个别谈话的方式对帮扶责任人进行考核。

(一)民主测评。到帮扶对象所在村召开民主测评会议,帮扶责任人逐人进行工作述职。参会人员结合述职内容和平时了解掌握情况进行民主测评,填写民主测评表。民主测评表评价意见分为“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个等次。参会人员范围驻村工...(剩余全文52.67%)

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